💡 Важно Общие правила лидеров и заместителей организаций.

[Frenk_Kennedy]

Навигация по теме:

• Глава I. Общие положения
• Глава II. Базовое для лидеров и заместителей
• Глава III. Основные обязанности лидеров и заместителей
• Глава IV. Разрешения лидеров и заместителей
• Глава V. Запреты лидеров и заместителей
• Глава VI. Дополнение к правилам лидеров и заместителей

 

[Frenk_Kennedy]

Глава I. Общие положения​

1.1) Любой игрок, который занял пост лидера или заместителя, обязуется соблюдать все правила, которые указаны в данной теме, а также правила проекта и сервера в частности.
1.2) Правила проекта являются доминирующими перед локальными правилами сервера в том числе и лидеров, и заместителей.
1.3) Незнание правил не освобождает вас от ответственности.
1.4) Лидер на момент назначения должен быть полностью ознакомлен с лидерскими правилами, а также держать своих заместителей в курсе изменений в них, чтобы избежать недопонимания.
1.5) Администрация имеет право наказывать за нарушение правил на свое усмотрение, но при этом они должны оставаться в рамках допустимого.
1.6) Каждый лидер или заместитель обязаны выполнять свои обязанности, которые на них возлагаются.
1.7) Данные правила могут быть изменены в любой момент по решению высшей администрации сервера и считаются действительными с момента их публикации.

 

[Frenk_Kennedy]

Глава II. Базовое для лидеров и заместителей​

2.1) Минимальный уровень кандидата в лидеры и заместители - 3.
2.2) К лидерскому посту не допускаются, если:

• Кандидат на пост лидера или заместителя в течение последних 15-30 дней имел наказание в виде блокировки аккаунта (допуск может определяется в зависимости от причины наказания).
• Кандидат на пост лидера или заместителя в течение последних 7 дней имел наказание в виде warn’а.
• Кандидат на пост лидера в течение последних 7 дней имел наказание в виде деморгана/мута многократно.
• Кандидат был снят с ранее занимаемой должности лидера/заместителя за серьезные нарушения правил проекта или правил лидеров и заместителей.
• За кандидатом в лидеры/заместители было замечено неадекватное поведение в игре, и за её пределами, будь то в легкой форме (discord, forum, свободная группа сервера, соцсети) в течении 30 дней включительно, то кандидат получает отказ, так же может быть снят с поста лидера/заместителя или наказан на усмотрение ГА/ЗГА/КС (в случае постановления). КС+ вправе отказать в назначении на лидерский пост без объяснения причин.

Примечание: Если наказания были выданы за серьезные нарушения, ГС и старшая администрация самостоятельно определяют степень тяжести этих нарушений.

2.3) Лидер должен отстоять на своём посту минимальное количество дней - 30.
Если лидер отстоит на своём посту менее 7-ми дней, то он получит блокировку игрового аккаунта сроком на 7 дней с внесением в Чёрный Список Лидеров/Заместителей на 1 месяц.
Если лидер отстоит на своём посту 7 и более дней, но не отстоит полный срок (30 дней), то он будет снят игровым предупреждением (варном).

• Примечание: Если ГС и следящая администрация не удовлетворены работой лидера по окончании срока, лидер может взять короткий срок в 15 дней, чтобы проявить себя. За проделанную работу в течение выделенного срока на лидерском посту ему может быть предложен пост администратора или хелпера, в зависимости от решения руководства сервера.

2.4) Заместитель лидера, должен отстоять на своём посту минимальное количество дней - 7.
Если заместитель отстоит на своём посту менее 7-ми дней, то он будет снят игровым предупреждением (варном).

2.5) Передача лидерского поста осуществляется заместителю, определённому лидером заранее. В случае отказа от прохождения обзвона/неуспешного прохождения обзвона определённым заместителем открываются заявления на лидерский пост (в лидерском разделе).

• Примечание: ГС/ЗГС в праве отказать от передачи лидерского поста без объяснения тому причины.

2.6) После окончания срока, лидер повторно может взять срок в 30 дней если его не выдвигают на пост администратора или хелпера.

• Примечание: Повторные сроки берутся исключительно по желанию и обоюдному согласию следящих.

2.7) Лидер/заместитель организации может быть подвергнут снятию ГА/ЗГА без объяснению тому причины.

 

[Frenk_Kennedy]

Глава III. Основные обязанности лидеров и заместителей​

3.1) Лидер обязан устанавливать и поддерживать порядок и контроль в своей организации.

3.1.2) Лидер/заместитель обязан хранить доказательства на выдачу выговора/увольнение в течение 5-ти дней и предоставить по требованию следящей администрации.
3.2) Лидер обязан создавать интерес к своей организации у игроков, и поддерживать онлайн организации.

3.2.1) Лидер обязан поддерживать хорошую активность для продуктивного управления организацией:

• Криминальные структуры - 1:00:00 часа в день (с 9:00 до 21:00).
• Государственные структуры - 1:00:00 часа за рабочий день (с 9:00 до 21:00).

3.2.2) Заместитель обязан поддерживать хорошую активность для продуктивного управления организацией:

• Криминальные структуры - 1:00:00 часа в день (с 9:00 до 21:00).
• Государственные структуры - 1:00:00 часа за рабочий день (с 9:00 до 21:00).

3.3) Лидер обязан создавать комфортные условия для участников своей организации.
3.4) Лидер обязан содержать раздел своей организации на форуме в порядке, за чем будут следить прикрепленная администрация данной структуры.
3.5) Лидер обязан поднимать и поддерживать уровень РП своей организации, проводя различные мероприятия, соответствующие профилю организации.
3.6) Лидер обязан предупреждать Главного Следящего о введение улучшений для своей организации. Вводить улучшения исключительно после одобрения от Главного Следящего (с одобрения ГА/ЗГА/КС, если оно затрагивает организацию полностью).
3.7) Запрещается любой "блатной" прием игроков на высокие ранги. Бывших сотрудников высокого и среднего звена, включая лиц из доски почета и списка легенд (а также их "леваки"), нельзя восстанавливать на прежний или близкий к нему ранг. Для этого существует АнтиБлат, и лидер обязан оставить соответствующую заявку на повышение или восстановление такой персоны перед любыми повышениями.
3.8) Лидер должен предотвращать распространение и откровенное использование читов сотрудниками организации. В случае, если будет на 100% подтверждено, что лидер:

• Уверенно знает о том, что у сотрудника организации есть чит;
• Наличие читов у сотрудника организации является очевидным, и лидер находится онлайн;
• Намеренно принимает (или не препятствует приему) игрока с целью получения выгоды для организации путем читерства;
• Находится в конференции, где сотрудник его организации распространяет софт, и бездействует, стремясь извлечь выгоду из этой ситуации для организации.

3.9) Лидер обязан оформить свой раздел на форуме за 3 дня от начала срока. Если вам не достаточно данного количества времени и вы хотите продумать полноценную систему, то стоит обратиться к следящей администрации.
3.10) Лидер обязан контролировать работу и актив своих заместителей, так как несёт за них персональную ответственность.
3.11) Лидер/заместитель обязан уволить сотрудников своей организации по первому требованию следящей администрации.
3.12) Лидер/заместитель гос. фракции обязан проводить собеседование минимум 30 минут с момента его объявления в /gnews.
3.13) Лидер каждой гос. организации обязан составить устав или перечень правил, который отражает основные аспекты игры в этой организации, а так же запреты, обязанности и разрешения. Подобные введения должны быть одобрены ГСом или ЗГСом блока. Срок на создание нового устава - 3 дня после назначения, во время этих дней действует старый устав.

• Примечание: По требованию ГС+ устав может быть изменён при необходимости.

3.13.1) Лидер каждой гос. организации обязан составить систему повышения, которая должна включать в себя критерии, необходимые для повышения во фракции. Подобные введения должны быть одобрены ГСом или ЗГСом блока. Срок на создание новой системы повышения - 3 дня после назначения, во время этих дней действует старая система повышения.
Исключение: для блока ПД/ФБР/СВ систему повышения разрешается реализовать через личные дела сотрудников (внутренний ресурс организации) без создания темы в разделе фракции.

• Примечание: по требованию ГС+ система повышения может быть изменена при необходимости.

3.14) Лидер обязан использовать всевозможные методы безопасности игрового и форумного аккаунта, которые предоставляет проект Mordor Role Play.
3.15) Лидер является лицом проекта, исходя из этого, его поведение и действия должны быть безупречны как присутствуя на сервере, так и в социальных сетях — относящиеся ресурсы к проекту (discord, forum, vk), и соответствовать действующим правилам Mordor Role Play.
3.16) Лидер/заместитель обязан принять игрока во фракцию, независимо от того, есть ли у него возможность вступить в официальную конференцию фракции во ВКонтакте (Telegram).

• Примечание: наказание за нарушение данного пункта применяется на усмотрение ГС/ЗГС.

 

[Frenk_Kennedy]

Глава IV. Разрешения лидеров и заместителей​

4.1) Лидеру разрешено иметь всего 3-х заместителей в своей организации(4-х для СВ).
Дополнение: При назначении на пост и до снятия с поста у лидера есть возможность поставить всего два доверенных лица на пост заместителя (в случае освобождения ими своих постов назначение на данные места происходит через заявления на форуме (далее - обзвон) или же через АнтиБлат по работе (у кандидата через АБ должен присутствовать ранг, предшествующий рангу заместителя).
Третий заместитель назначается через заявления на форуме (далее - обзвон) или же через АнтиБлат по работе (у кандидата через АБ должен присутствовать ранг, предшествующий рангу заместителя).
Заявления должны быть открыты минимум 3 дня в разделе фракции, проверены лидером и утверждены ЗГС/ГС. В случае, если остались заместители от прошлого лидера, новый лидер имеет право оставить их на постах заместителей по собственному желанию (Анти-Блат в таком случае не требуется)

4.1.1) Лидеру структуры Гетто разрешено иметь во фракции 5 заместителей, которые из них являются по доверию. В обязательном порядке составлять заявление в анти-блате.
4.1.2) Временно исполняющему обязанности лидера разрешено иметь всего 1-х(2-х СВ) временных заместителей в своей организации. При назначении на пост и до снятия с поста у ВрИО есть возможность поставить всего одного человека на пост заместителя(два человека на пост заместителя для СВ).
Примечание: Только в том случае, если в организации нету других заместителей.

4.2) Лидеру разрешено иметь 5 доверенных лиц для старшего состава.
Правило не относится к заместителям. Перед назначением кандидат обязан быть написан лидером в Анти-блате и получить добро на назначение. В доказательствах указывать "доверие".

Старшим составом в организации является:

• Бoльницы, СМИ - с 8 ранга до поста заместителя;
• Автошкола - с 5 ранга до поста заместителя;
• Картели - с 6 ранга до поста заместителя;
• Байкеры - с 6 ранга до поста заместителя;
• ФБР - с 10 ранга до поста заместителя;
• Полицейские департаменты - с 8 ранга до поста заместителя;
• Сухопутные войска - с 9 ранга до поста заместителя;
• Мэрия - с 5 ранга до поста заместителя.

4.3) Дополнение к пункту 2.3. Если Лидер берёт +15 дней к сроку, то Лидеру разрешено поставить одно доверенное лицо на пост заместителя.
Примечание: разрешено ставить в том случае, если во фракции один заместитель или их нет.
4.4) Лидеру/заместителю разрешено брать неактив до 7-и дней, при этом обговорив все нюансы со следящей администрацией и написать заявление на отпуск. Дни неактивности лидера/заместителя прибавляются к его сроку.
4.5) Лидеру/заместителю разрешено брать следующий срок, если он отстоял предыдущий.
4.6) Лидеру разрешено менять название рангов в фракции с учётом одобрения главного следящего/заместителя главного следящего.
4.7) Лидеру/заместителю разрешено восстанавливать игрока во фракции, если:

• Игрок был уволен по собственному желанию или с причиной "расформ/расформирование" и т.п.
• Игрок имел 2-й ранг и выше.
• Игрок был уволен менее 6-ти месяцев назад.

4.8) Лидеру/заместителю разрешено увольнять игрока по OOC причине в случае грубых нарушений норм общения/правил проекта, а также в случаях, при которых лидер/заместитель не причастен к приёму во фракцию данного игрока.
Дополнение:
Лидер/заместитель обязан указать как OOC причину (в нрп чат), так и IC (в рп чат).
(( Пример: /rn Матвей Рапид уволен за слив состава.
/r Матвей Рапид уволен в связи потери профессиональной пригодности ))

4.9) Лидеру разрешено полноценно распоряжаться своей организацией.
4.10) Лидер имеет право переводить сотрудников из других государственных организаций используя для этого правила переводов.
4.11) Лидеру/заместителю разрешено занимать пост хелпера, если он твердо уверен, что справится на двух должностях одновременно.

• Примечание: Если вы осознаете, что не справляетесь, перед вами стоит выбор одной из двух должностей, на которой вы планируете дальше работать и развиваться.

4.12) Лидеру ВМФ/СВ разрешается брать автоматически мороз на 4 дня, дабы подготовить начальный состав, форум фракции.

 

[Frenk_Kennedy]

Глава V. Запреты лидеров и заместителей​

5.1) Лидеру/заместителю запрещено игнорировать нарушения от своих подчинённых.
5.2) Лидеру/заместителю запрещено восстанавливать игрока в организацию если он был уволен из организации варном/баном.

• Исключение: Замена наказания от администрации сервера на более ниже нежели было.

5.3) Лидеру/заместителю запрещено принимать в организацию игроков если они не соответствуют минимальным требованиям для организации.
5.4) Лидеру/заместителю запрещено в рабочее время находиться в казино, на б/у рынке или местах не связанных с работой без веской на то причины.

• Исключение: Проверка на нахождение сотрудников, обеденный перерыв.

5.5) Лидеру/заместителю запрещено принимать в организацию игроков с nonRP ник-неймом.
5.6) Лидеру/заместителю запрещено проводить повышение состава за деньги/имущество.

5.6.1) Лидеру/заместителю запрещено осуществлять прием игроков в организацию за деньги/имущество.

5.7) Лидеру/заместителю запрещено повышать участника своей организации на 2 и выше ранга без заявления в теме Анти-блата.

• Исключение: В структуре гетто возможно повышение до 7-го ранга без подачи заявления в анти-блат, но для повышения выше этого ранга необходимо обязательно подать заявление в анти-блат.

5.8) Лидеру/заместителю запрещено находится на ином проекте SA:MP должности, предоставляющие идентичные или схожие возможности на данном проекте, как и на Mordor Role Play (лидер, заместитель, хелпер, администратор).
5.9) Лидеру/заместителю запрещено кидать в анти-блат или повышать до старшего состава в своей организации игроков, находящихся в черном списке проекта.
5.10) Лидеру/заместителю запрещено отказывать игроку в приёме в организацию без объяснения причины. Лидер/заместитель обязан указать IC причину и OOC.
5.11) Лидеру/заместителю запрещено играть одновременно более одного персонажа находясь на своём посту.
5.12) Лидеру/заместителю запрещено увольнять следящего администратора за его организацией/блока.
5.13) Лидеру/заместителю запрещено использовать системную возможность внесения игрока в черный список организации без обоснованных причин.
Примечание:

• Внося игрока в черный список, лидер и заместитель обязаны прежде всего обдумать свое решение и установленный срок (системно разрешено до 30 дней). Причина занесения в черный список должна быть указана в соответствии с совершенным нарушением игрока.
• Игрок, занесенный в черный список организации на срок до 30 дней, имеет полное право вступить с другую организацию той же структуры, и лидер/заместитель обязаны рассмотреть его вступление (и принять если соответствует всем требованиям) не принимая во внимание нахождение игрока в системном черном списке другой организации.

5.14) Лидеру/заместителю запрещено изменять концепции без уведомление Главного Следящего и выше, при этом данная задумка должна быть одобрена администратором.
5.15) Лидеру/заместителю запрещено изменять тег фракции, который был установлен системно.

• Пример: LSPD - LSCSD, только LSPD - LSPD. Возможны исключения от ГА/ЗГА.

5.16) Лидеру/заместителю запрещено публиковать любую информацию из официальных бесед на всеобщее обозрение либо предоставлять ее индивидуально лицам, не имеющим никакого отношения к области лидерства и организации.
5.17) Лидеру/заместителю запрещено играть на твинк аккаунтах без уведомления следящей администрации. В случае если лидер/заместитель будет замечен в нарушении данного пункта последует дисциплинарное взыскание в виде устного выговора и вплоть до снятия с должности, в зависимости от ситуации.

 

[Frenk_Kennedy]

Глава VI. Дополнение к правилам лидеров и заместителей​

6.1) Если заместитель получит ban/warn, то лидеру не выдается наказание.
Примечание:

• Заместитель несет ответственность за свои действия, лидер — за свои.
• Наказание применяется только в исключительных случаях.

6.2) Перевод игрока из другой фракции без ведома руководящего состава | Устный выговор лидеру/заместителю.

6.2.1) Перевод игрока из другой фракции без системы общих переводов в госструктурах | Устный выговор лидеру/заместителю.
6.3) Если онлайн лидера в течение 1-2 дней будет ниже 1:30:00 часа за день/онлайн заместителя в течение 1-2 дней будет ниже 1:00:00 часа за день, но он активно занимается фракцией, поддерживает members, делает структуру своей фракции играбельной и хорошей, следящая администрация имеет право ВОЙТИ в положение лидера и обговорить с ним эту ситуацию.

6.4) Если лидер/заместитель повышают игрока с nonRP ник-неймом, следящий администратор в первую очередь углубиться в проблему и решит ее методом беседы, если случаи будут повторны, наказания будут разного рода.
6.5) Если лидер/заместитель отказывается/игнорирует просьбу сотрудника уволить его при первой же просьбе, то лидер/заместитель получит строгий выговор.
6.6) Если лидер/заместитель будет замечен в обмане администрации, то он будет снят, + блокировка аккаунта от 3 дней, а также с занесением в черный список лидеров/заместителей на срок по усмотрению администрации.
6.7) Если лидер/заместитель будет замечен в передаче своего игрового/форумного аккаунта, то он будет снят, получит блокировку аккаунта на 30 дней и будет занесен в черный список лидеров/заместителей навсегда.
6.8) Если лидер не будет показывать себя в качестве хорошего руководителя, заинтересованного в своей фракции, то он получит строгий выговор или будет снят.
6.9) Если лидер переходит на новый срок, имеющиеся выговоры будут аннулированы.

6.9.1) Если лидер отстоял свой предыдущий срок без каких либо ошибок, серьезных нарушений и не имел трудности со своей структурой, то только в этом случае Главный следящий/заместитель одобряют ему предстоящие сроки.
6.10) Заголовки тем на форуме могут быть оформлены на русском или английском языках.

• Примечание: запрещено использовать любые шрифты, кроме стандартного, а также различного рода символики(Готику, рукопись и т.п)

6.11) Лидер государственной структуры имеет право использовать казну своей организации, а именно:

• Для нужд фракции (мероприятия, конкурсы, премии);
• Успешно отстояв свой лидерский срок, лидер имеет право на извлечение средств с казны (кроме лидеров блока "Правительство);
• Если лидер не отстоял свой лидерский срок или был снят — все средства, заработанные им за срок, Главный Следящий снимает и отправляет в фонд помощи при мошенничестве.

6.12) Изменение рангов без уведомления следящей администрации.

• Примечание: Обратите внимание, что не стоит использовать смену рангов в тестовом режиме. Лучше предварительно согласовать это со своими следящими. Смену рангов следует проводить только для реализации улучшений, касающихся концепции организации, и не более того. За несогласованную смену рангов может последовать строгий выговор или снятие с должности.

6.12.1) Неприемлемое содержание в названии рангов, установленное лидером или заместителем, влечет за собой отстранение от должности, а также занесение в черный список лидеров и заместителей.
6.13) Если администрация замечает провалы в постройке концепции игры, руководство сервера имеет право пересмотреть концепцию полностью, и внести свои коррективы с действующим лидером.
6.14) Ник-нейм форумного аккаунта лидера должен соответствовать игровому ник-нейму, а также установлен по формату Имя_Фамилия с первых заглавных букв — Kinsey_Hatake.
6.15) Шрифт ник-нейма форумного аккаунта лидера должен быть установлен в стандартном формате.
6.16) В ник-нейме форумного аккаунта лидера не должны присутствовать смайлы, символы, флаги стран и различного рода надписей.

• Исключение: Эмодзи могут использоваться только в период праздничных дней и с одобрения руководства сервера.

6.17) Лидер любой фракции вправе оформить тему политической партии. При этом он обязан передать пост лидера фракции заместителю при условии если он выигрывает выборы.

• Примечание: Темы политических партий на пост Президента штата принимаются с 20-го дня срока действующего Президента. До 20-го дня темы партий на новый цикл не рассматриваются но могут быть созданы заблаговременно если администрация даст доступ создавать их в теме.