Правила проведения собеседований ( ППС )
Проведение собеседований доступно лидеру или заместителю.
2.0 Сотрудник обязан вести разговор с собеседником вежливо и адекватно, не грубить и обращаться строго на "Вы".
2.1 При отказе собеседнику сотрудник обязан объяснить причину отказа в IC и OOC чат, а также доложить об этом в рацию. Пример: /r Жетон 2-2-8 отказан из-за опечатки в паспорте.
2.2 Всегда стоит обращать внимание на правильность отыгровок собеседника. При наличии ошибок не забудьте сказать ему об этом и покажите, как должно быть отыграно то или иное действие.
2.3 Сотрудник имеет право отказать собеседнику в случае, если:
- У собеседника нет полного наличия документов (паспорта, медицинской карты, трудовой книжки).
- Собеседник проживает в Республике менее 3-ёх лет.
- У собеседника нРП ник-нейм (Если Имя и Фамилия звучат адекватно, но отсутствуют в интернете, ник-нейм считается РП).
- У собеседника превышена норма содержания алкоголя/наркотиков в крови. (P.S. Если уровень немного превышает норму, то выдаем исключение).
- Собеседник находится в чёрном списке МЗ, был уволен за грубые нарушения и т.п.
- Собеседник очень слабо отыгрывает РП (частые ошибки, малое количество отыгровок, бредовые отыгровки, не всегда являются причиной для отказа, задача фракции в первую очередь научить игрока РП игре).
- Со стороны собеседника замечено неадекватное поведение (оскорбления, розжиг межнациональной розни и т.д.)
2.4
Допустимые нормы в документах:
- Паспорт: от 3-х лет проживания в Штате, законопослушность 0+.
- Медицинская карта: норма алкоголя в крови — до 30 единиц, наркотиков — до 10 единиц.
- Трудовая книжка: собеседник не состоит в чёрном списке МЗ, не был уволен за многочисленные прогулы или т.п.
2.5 Если у собеседника все документы в порядке, узнайте о его увлечениях, о намерениях стать врачом, об опыте работы, о месте рождения, об образовании, о наличии судимостей и т.п. Можете, безусловно, задавать свои вопросы, необязательно следовать шаблону.
2.6 Если собеседник успешно прошёл собеседование, оповестите об этом руководящий состав в рацию. Пример: /r Жетон 2-2-8 одобрен.
2.7 Строго запрещается любой блатной способ проведения собеседования.
Пример проведения собеседования :
— Приветствую, вы по поводу Собеседования? Представьтесь, и вкратце расскажите о себе. Почему решили поступить именно к нам? Документация с собой?
— Предоставьте ваш Паспорт.
— Предоставьте Папку с Лицензиями.
— Предоставьте Медицинскую Карту.
— Предоставьте Трудовую книжку.
— Перейдем к небольшим вопросам: Были ли у вас судебные разбирательства?
Сталкивались ли вы со стрессовыми ситуациями?
Хорошо, ожидайте вердикта.
- В ходе прохождение собеседования вы сообщаете гражданину : Добро/Отказано.
- /r [RC]: Номерной жетон 0-0-0 Одобрен/Отказано.
Приветствую тебя дорогой Друг, в этой теме ты сможешь найти ответы на все интересующие тебя вопросы.