Балловая система повышения и рапорты составаПриветствую, уважаемые сотрудники нашего департамента. В данной теме вы можете ознакомиться с действующей балловой системой повышения, а также оставить свой рапорт на получение нового звания.
Критерии для получения баллов:- 10 минут патруля города (доклады каждые 5 минут + Screen) — 3 балла.
- 10 минут охраны поста (КПП LS - LV, КПП LS - SF, ЦР, Мэрия)(на выбор) — 3 балла.
- Успешное проведение Трафик-стопа — 2 балла.
- Задержание и арест преступника (Screen отправки в КПЗ) — 4 балла.
- Выписка штрафа нарушителю АК — 2 балла.
- Отправка неправльно припаркованного авто на штрафстоянку — 2 балла.
- Присутствие на одной лекции или тренировке от Руководства или отдела IATD — 3 балла.
- Участие в ГРП или качественной РП-ситуации от руководства — 5 баллов.
- Помощь на собеседовании (проверка одного кандидата) — 3 балла.
Количество баллов для повышения:- [1] Cadet ➔ [2] Officer I: Сдать Академию.
- [2] Officer I ➔ [3] Officer II: Набрать 25 баллов.
- [3] Officer II ➔ [4] Officer III: Набрать 35 баллов.
- [4] Officer III➔ [5] Detective: Набрать 45 баллов + выполнить 1 РП-задание от СС.
- [5] Detective➔ [6] Sergeant I: Набрать 45 баллов + пройти экзамен на Сержанта от Руководства/Отдела IATD.
- [6] Sergeant I➔ [7] Sergeant II: Набрать 55 баллов.
Важно: Максимальный срок действия скриншотов на повышение — 7 дней. На всех скриншотах обязательно должно быть видно время (/time). Запрещено прикладывать скриншоты, которые использовались до этого для повышения. Рапорт оставляется в ВАШЕМ личном деле, там уже его проверят и поставят оценку 
/
/
Форма подачи рапорта
Форма подачи рапорта
Последнее редактирование: