УСТАВ ЛВПД
Las Venturas Police Department
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ★ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
СОДЕРЖАНИЕ- Общие положения
- Права и обязанности сотрудников
- Субординация и обращение
- Внешний вид и экипировка
- Использование рации
- Использование транспорта
- Применение оружия и спецсредств
- Задержание и арест
- Запреты
- Дисциплинарные взыскания
- Повышение и понижение
- Отпуска и неактив
- Заключительные положения
⚖ ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Las Venturas Police Department (далее ЛВПД) — государственная правоохранительная структура города Лас-Вентурас.
1.2. Устав является основным внутренним документом ЛВПД и обязателен для всех сотрудников без исключения.
1.3. Каждый сотрудник обязан изучить устав в течение 24 часов после вступления во фракцию.
1.4. Незнание устава не освобождает от ответственности.
1.5. Устав действует в рамках правил сервера Mordor RP. Правила сервера всегда в приоритете.
1.6. Руководство ЛВПД имеет право вносить изменения и дополнения в устав.
1.7. Толкование устава принадлежит исключительно руководящему составу.
1.8. Все спорные ситуации решаются лидером фракции или его заместителями.
🛡 ГЛАВА 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
Сотрудник ЛВПД обязан:
2.1. Соблюдать устав, правила сервера и приказы руководства.
2.2. Находиться на службе в форме и с жетоном.
2.3. Вести себя вежливо и профессионально с гражданами.
2.4. Оказывать помощь гражданам и коллегам, находящимся в опасности.
2.5. Реагировать на вызовы по рации в кратчайшие сроки.
2.6. Отыгрывать все действия по системе РП.
2.7. Посещать собрания и мероприятия, назначенные руководством.
2.8. Соблюдать активность в течение недели согласно требованиям фракции.
2.9. Сообщать руководству о нарушениях со стороны других сотрудников.
2.10. Бережно относиться к служебному имуществу.
Сотрудник ЛВПД имеет право:
2.11. Обращаться к руководству с рапортами и предложениями.
2.12. Подавать рапорт на повышение при соблюдении условий.
2.13. Брать отпуск в установленном порядке.
2.14. Обжаловать выданное наказание в течение 48 часов.
2.15. Получать зарплату и премии согласно рангу.
2.16. Пользоваться служебным транспортом по назначению.
2.17. Требовать от руководства разъяснения непонятных пунктов устава.
🎖 ГЛАВА 3. СУБОРДИНАЦИЯ И ОБРАЩЕНИЕ
3.1. Субординация — обязательное соблюдение иерархии рангов.
3.2. Старший по рангу всегда прав. Приказ выполняется сначала, обжалуется потом.
3.3. К старшим по рангу обращаться на «Вы» и по званию («Сэр», «Офицер [фамилия]»).
3.4. Приказ не выполняется, только если он нарушает правила сервера.
3.5. В строю и на мероприятиях запрещены посторонние разговоры.
3.6. На вопрос старшего отвечать чётко и по существу.
3.7. Запрещено перебивать старшего по рангу.
3.8. Запрещено спорить с приказами в рабочем чате и на людях. Все претензии только в личном порядке или через рапорт.
3.9. Младший сотрудник не вправе отдавать приказы старшему.
3.10. Равные по рангу действуют по принципу взаимопомощи. Старшим считается тот, кто дольше состоит во фракции.
3.11. В присутствии гражданских лиц запрещено выяснять отношения между сотрудниками.
ГЛАВА 4. ВНЕШНИЙ ВИД И ЭКИПИРОВКА4.1. Сотрудник на службе обязан быть в форменной одежде установленного образца.
4.2. Запрещено носить на службе аксессуары, не соответствующие форме (маски, яркие очки, шляпы и т.п.).
4.3. Жетон должен быть виден и в рабочем состоянии.
4.4. Запрещено надевать форму вне службы.
4.5. Запрещено сниматься в форме на сторонних мероприятиях без разрешения.
4.6. Экипировка (бронежилет, рация, оружие) выдаётся перед началом смены и сдаётся после.
4.7. Утрата служебного имущества по вине сотрудника влечёт взыскание.
ГЛАВА 5. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ РАЦИИ5.1. Рация предназначена только для служебных переговоров.
5.2. Запрещён флуд, оффтоп и оскорбления в рации.
5.3. Сообщения должны быть краткими и чёткими, с использованием 10-кодов.
5.4. Запрещено перебивать экстренные вызовы.
5.5. При вызове подкрепления обязательно указывать местоположение и причину.
5.6. На вызов подкрепления откликаются все свободные сотрудники.
5.7. Запрещено использовать рацию в личных целях.
5.8. Запрещено разглашать информацию из рации посторонним лицам.
5.9. Руководство вправе временно ограничить использование рации.
ГЛАВА 6. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ТРАНСПОРТА6.1. Служебный транспорт используется только для выполнения служебных задач.
6.2. Запрещено брать транспорт, ранг которого выше вашего.
6.3. Запрещено использовать служебный транспорт в личных целях (поездки, перевозка граждан без причины).
6.4. Запрещено оставлять служебный транспорт без присмотра в неположенных местах.
6.5. Запрещено использовать транспорт для дрифта, трюков и гонок.
6.6. Сотрудник обязан соблюдать ПДД, если не находится в погоне или на срочном вызове.
6.7. Спецсигналы включаются только при необходимости.
6.8. По окончании смены транспорт возвращается на парковку участка.
6.9. За повреждение транспорта по вине сотрудника выносится наказание.
ГЛАВА 7. ПРИМЕНЕНИЕ ОРУЖИЯ И СПЕЦСРЕДСТВ7.1. Оружие применяется только в случаях, предусмотренных правилами сервера и РП-ситуацией.
7.2. Перед применением оружия сотрудник обязан дать устное предупреждение.
7.3. Огонь на поражение открывается только при угрозе жизни сотрудника или гражданских.
7.4. Запрещено стрелять по безоружным и не оказывающим сопротивления.
7.5. Электрошокер применяется для задержания подозреваемого, оказывающего сопротивление.
7.6. Дубинка применяется только при необходимости и в рамках РП.
7.7. Запрещено демонстрировать оружие без причины.
7.8. Запрещено передавать служебное оружие другим лицам.
7.9. Каждое применение оружия сопровождается рапортом, если этого требует руководство.
⛓ ГЛАВА 8. ЗАДЕРЖАНИЕ И АРЕСТ
8.1. Задержание производится только при наличии законных оснований.
8.2. Сотрудник обязан представиться, назвать звание и причину задержания.
8.3. Задержанному зачитываются его права.
8.4. Запрещено задерживать гражданина без причины.
8.5. Обыск проводится после задержания и только по РП.
8.6. Изъятые предметы описываются и передаются в участок.
8.7. Запрещено присваивать изъятые вещи.
8.8. Запрещено применять физическую силу к задержанному, не оказывающему сопротивления.
8.9. Задержанный доставляется в участок для оформления.
8.10. Срок содержания и вид наказания определяются по законодательству сервера.
8.11. Запрещено вымогать у задержанного деньги, взятки или услуги.
ГЛАВА 9. ЗАПРЕТЫСотруднику ЛВПД категорически запрещено:
9.1. Нарушать правила сервера (DM, TK, PG, MG, RK, SK и т.д.).
9.2. Использовать служебное положение в личных целях.
9.3. Принимать и давать взятки.
9.4. Сотрудничать с преступными группировками.
9.5. Разглашать служебную информацию.
9.6. Оскорблять и унижать граждан и коллег.
9.7. Покидать пост без разрешения руководства.
9.8. Находиться на службе в состоянии, мешающем выполнению обязанностей.
9.9. Саботировать приказы руководства.
9.10. Рекламировать сторонние проекты и фракции в рабочих чатах.
9.11. Передавать форму, жетон и оружие посторонним.
9.12. Устраивать провокации, конфликты и флуд.
9.13. Обманывать руководство и подделывать доказательства.
9.14. Выдавать себя за сотрудника более высокого ранга.
9.15. Вмешиваться в работу других фракций без причины.
ГЛАВА 10. ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ10.1. За нарушение устава к сотруднику применяются следующие меры:
| Мера | Описание | Применяется за |
| Предупреждение | Устное замечание | Мелкие нарушения |
| Выговор | Запись в личном деле | Повторные нарушения |
| Строгий выговор | Серьёзная запись, лишение премии | Грубые нарушения |
| Понижение | Снижение ранга | Злостные нарушения |
| Увольнение | Исключение из фракции | Критические нарушения |
10.2. Три выговора подряд влекут понижение или увольнение.
10.3. Выговор снимается через 3 дня при отсутствии новых нарушений.
10.4. Наказание выдаётся с указанием пункта устава и причины.
10.5. Наказание можно обжаловать в течение 48 часов через рапорт лидеру.
10.6. Руководство вправе пропустить ступень наказания при грубом нарушении.
10.7. Уволенный за грубое нарушение заносится в чёрный список ЛВПД.
ГЛАВА 11. ПОВЫШЕНИЕ И ПОНИЖЕНИЕ11.1. Повышение осуществляется за активность, дисциплину и выполнение задач.
11.2. Рапорт на повышение подаётся в соответствующей теме.
11.3. Условия для подачи рапорта:
- Отсутствие активных выговоров
- Минимальный срок на текущем ранге: 5 дней
- Выполненный норматив активности
- Знание устава
11.4. Рапорт рассматривается до 48 часов.
11.5. Повторный рапорт можно подать через 3 дня после отказа.
11.6. Руководство вправе повысить сотрудника без рапорта за особые заслуги.
11.7. Понижение производится за нарушения или неактив.
11.8. Запрещено просить повышение в личных сообщениях и рабочих чатах.
ГЛАВА 12. ОТПУСКА И НЕАКТИВ12.1. Отпуск выдаётся по рапорту в соответствующей теме.
12.2. Максимальный срок отпуска: 14 дней.
12.3. Отпуск можно брать не чаще одного раза в 30 дней.
12.4. Во время отпуска запрещено находиться на службе в форме.
12.5. Отсутствие без рапорта более [число] дней считается неактивом.
12.6. За неактив выдаётся выговор, при длительном отсутствии — увольнение.
12.7. Руководство вправе отозвать сотрудника из отпуска в экстренных случаях.
ГЛАВА 13. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ13.1. Устав вступает в силу с момента публикации.
13.2. Все предыдущие версии устава утрачивают силу.
13.3. Вопросы по уставу задавать лидеру и заместителям в личном порядке.
13.4. Ознакомление с уставом означает полное согласие с его положениями.
▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ★ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Las Venturas Police Department © 2026
Устав утвердил: Tofik Hyper, Chief ЛВПД
Дата утверждения: 05.10.2026
Las Venturas Police Department © 2026
Устав утвердил: Tofik Hyper, Chief ЛВПД
Дата утверждения: 05.10.2026