УСТАВ ЧВК «VANGUARD»
Глава №1 — Общие положения
1.1. Частная военная компания «VANGUARD» является профессиональной военизированной организацией, осуществляющей деятельность на основании внутренних правил и заключённых контрактов.
1.2. ЧВК имеет собственную организационную структуру, систему идентификации сотрудников, охраняемые территории и внутренние подразделения.
1.3. Настоящий Устав является основным внутренним документом ЧВК и распространяется на всех сотрудников компании. Отдельные подразделения могут иметь собственные инструкции и правила, если они не противоречат настоящему Уставу.
1.4. Требования настоящего Устава распространяются на всех сотрудников ЧВК независимо от занимаемой должности и звания.
1.5. Нарушение настоящего Устава влечёт за собой дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения из ЧВК.
1.6. Незнание положений Устава не освобождает сотрудника от ответственности за их нарушение.
1.7. Настоящий Устав вступает в силу с момента его публикации на официальном ресурсе ЧВК.
───
Глава №2 — Обязанности сотрудников
2.1. Сотрудник обязан выполнять служебные обязанности, обеспечивать безопасность компании и выполнять условия заключённых контрактов.
2.2. Соблюдать субординацию и установленную внутреннюю иерархию.
2.3. Соблюдать вежливость и сдержанность при общении с гражданскими лицами независимо от их статуса.
2.4. Оказывать помощь сотрудникам ЧВК при необходимости.
2.5. Соблюдать правила дорожного движения при управлении транспортным средством.
2.6. Во время перевозки грузов водитель обязан остановиться на установленном контрольном пункте и предъявить служебное удостоверение сотруднику, осуществляющему контроль.
2.7. Выполнять распоряжения старшего по званию, если они не противоречат настоящему Уставу и условиям контракта.
2.8. На контрольном пункте постоянно должен находиться как минимум один сотрудник.
2.9. Сотрудник на контрольном пункте обязан иметь при себе защитное снаряжение и служебное оружие.
2.10. Во время исполнения обязанностей сотрудник обязан иметь включённую радиосвязь и следить за служебными сообщениями.
───
Глава №3 — Сотруднику запрещается
3.1. Нарушать положения настоящего Устава.
3.2. Использовать служебную радиосвязь до получения звания Corporal, за исключением экстренных ситуаций.
3.3. Вмешиваться в выполнение служебных обязанностей других сотрудников без необходимости.
3.4. Причинять вред гражданским лицам без служебной необходимости.
3.5. Игнорировать свои служебные обязанности.
3.6. Продавать, передавать, терять или использовать в личных целях имущество ЧВК.
3.7. Использовать служебную радиосвязь не по назначению.
3.8. Посещать игровые заведения и заниматься посторонними делами во время исполнения служебных обязанностей.
3.9. Покидать территорию ЧВК во время службы без разрешения, за исключением выполнения служебных задач, логистики, быстрого реагирования и разведывательных мероприятий.
3.10. Использовать имущество ЧВК в личных целях.
3.11. Превышать свои служебные полномочия.
3.12. Нарушать правила эксплуатации служебного транспорта.
3.13. Злоупотреблять служебными отношениями с сотрудниками, занимающими более высокую должность или звание.
3.14. Вступать в романтические отношения с другими сотрудниками ЧВК во время исполнения служебных обязанностей.
3.15. Употреблять алкоголь во время службы.
3.16. Получать или предлагать взятки.
3.17. Спорить со старшим по званию, повышать на него голос или проявлять неуважение.
3.18. Забирать служебный транспорт у другого сотрудника, если тот использует его по назначению.
3.19. Использовать служебное оружие не по назначению.
3.20. Покидать контрольный пункт, если на нём не осталось другого сотрудника. Исключение — экстренная ситуация.
3.21. Проводить патрулирование за пределами установленной территории без соответствующего служебного задания.
3.22. Оставлять служебный транспорт на проезжей части таким образом, чтобы он препятствовал движению.
3.23. Провоцировать, оскорблять или унижать сотрудников ЧВК, гражданских лиц или старших по званию.
3.24. Устраивать драки, издевательства и применять дисциплинарное насилие к другим сотрудникам.
3.25. Самовольно брать боеприпасы для стрельбы или иных целей вне установленного порядка.
───
Глава №4 — Правила использования радиосвязи
4.1. Каждый сотрудник обязан иметь при себе служебную рацию во время исполнения обязанностей.
4.2. Рация должна быть включена во время службы и использоваться для получения и передачи служебной информации.
4.3. На вызов по рации необходимо отвечать незамедлительно.
4.4. Во время патрулирования на служебном транспорте необходимо активировать патрульный режим ((/gopatrule)).
4.5. Запрещается использовать нецензурную лексику и оскорбления в радиосвязи.
4.6. Запрещается многократно повторять одну и ту же информацию без необходимости.
4.7. Запрещается повышать голос и проявлять неуважение к старшим по званию в радиосвязи.
4.8. Запрещается вести разговоры, не относящиеся к служебной деятельности.
4.9. Запрещаются шутки, унижения и насмешки в служебной радиосвязи.
4.10. Служебная рация является имуществом ЧВК. Её продажа, передача или утрата в результате халатности рассматривается как нарушение правил обращения с имуществом компании.
───
Глава №5 — Проникновение на территорию ЧВК
5.1. При обнаружении гражданского лица на прилегающей к территории ЧВК зоне сотрудник обязан потребовать покинуть территорию.
5.2. При отказе выполнить требование сотрудник обязан предупредить нарушителя и принять необходимые меры в соответствии с правилами сервера.
5.3. О нахождении посторонних лиц на территории или рядом с охраняемым объектом необходимо доложить по радиосвязи.
5.4. При прибытии руководства, клиентов или иных уполномоченных лиц сотрудник обязан доложить старшему и обеспечить их допуск при наличии соответствующего разрешения.
5.5. В случае экстренной ситуации или нападения разрешается немедленно обеспечить безопасность охраняемой территории.
5.6. Нарушитель, использующий транспортное средство для проникновения на территорию ЧВК, рассматривается как повышенная угроза.
5.7. При агрессивных действиях в сторону сотрудников ЧВК разрешается применять предусмотренные правилами сервера меры самообороны.
5.8. При прибытии постороннего лица к контрольному пункту сотрудник обязан выяснить цель прибытия.
5.9. При отказе выполнить требования сотрудника или покинуть охраняемую территорию применяются меры, предусмотренные правилами сервера.
5.10. При непосредственной угрозе сотрудникам или охраняемому объекту разрешается действовать незамедлительно.
5.11. После устранения угрозы сотрудник обязан доложить о произошедшем руководству.
5.12. Запрещается игнорировать обнаруженную угрозу проникновения на территорию ЧВК.
───
Глава №6 — Правила патрулирования и работы на постах
6.1. Во время патрулирования сотрудник обязан контролировать состояние охраняемой территории и наличие сотрудника на контрольном пункте.
6.2. Патрулирование может осуществляться одним сотрудником при наличии достаточного опыта или соответствующего звания.
6.3. Запрещается осуществлять патрулирование без включённого патрульного режима и доклада по радиосвязи.
6.4. Во время длительного патрулирования необходимо регулярно докладывать о состоянии территории.
6.5. При обнаружении проникновения сотрудник обязан действовать согласно положениям настоящего Устава.
6.6. Запрещается покидать пост или прекращать патрулирование без доклада по радиосвязи.
6.7. Запрещается использовать мобильный телефон без служебной необходимости во время нахождения на посту.
6.8. Запрещается спать, находиться в AFK или иным образом уклоняться от несения службы на посту.
6.9. При обнаружении гражданского лица на охраняемой территории сотрудник обязан потребовать покинуть её. При отказе применяются меры согласно правилам сервера.
6.10. Перед заступлением на пост необходимо проверить исправность радиостанции и служебного оружия.
6.11. Запрещается отвлекаться от несения службы без необходимости.
───
Глава №7 — Правила использования имущества ЧВК
7.1. Во время службы сотрудник обязан находиться в установленной служебной форме. Исключение — выполнение специальных задач, при которых форма не требуется.
7.2. Сотрудник обязан иметь защитное снаряжение и служебное оружие с необходимым количеством боеприпасов.
7.3. На служебной форме должны присутствовать установленные знаки различия.
7.4. Оружие используется только при необходимости и в соответствии со служебными задачами.
7.5. Оружие должно находиться в состоянии готовности. Запрещается без необходимости доставать его из кобуры или чехла.
7.6. Разрешённое служебное оружие: Desert Eagle, M4A1, полуавтоматический дробовик и дубинка. Использование AK-47 запрещено. Боекомплект: Desert Eagle/дробовик — до 60 патронов, M4A1 — до 200 патронов.
7.7. Каждый сотрудник получает необходимое служебное имущество, установленную форму, идентификационный знак и место для хранения личного имущества.
7.8. Служебный транспорт ЧВК должен содержаться в исправном состоянии.
7.9. Служебный транспорт разрешается использовать исключительно по назначению.
7.10. Запрещается халатно обращаться со служебным транспортом, оружием и другим имуществом ЧВК, а также продавать, обменивать или передавать его третьим лицам.
7.11. Балаклавы разрешены к использованию сотрудниками ЧВК всегда, независимо от звания, вида выполняемой задачи и места нахождения.
7.12. Служебное оружие должно содержаться в исправном состоянии.
7.13. О любых неисправностях служебного имущества необходимо докладывать старшему по званию.
───
Глава №8 — Свободное время
8.1. Рабочее время сотрудников: с 10:00 до 20:00 включительно. Воскресенье является выходным днём. По окончании рабочего дня сотрудник считается снятым со службы и может снять форму и экипировку.
8.2. Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00.
8.3. Отпуск предоставляется сотрудникам начиная со звания Lieutenant сроком до 7 дней. После окончания отпуска сотрудник обязан приступить к работе в установленный срок.
8.4. При отсутствии сотрудника в течение 3 дней после окончания отпуска он может быть уволен.
8.5. В случае нарушения закона или установления связи с криминальными организациями сотрудник может быть уволен и занесён во внутренний чёрный список ЧВК.
8.6. Самовольное продление отпуска является нарушением и может повлечь увольнение и внесение во внутренний чёрный список ЧВК.
8.7. Даже в свободное от службы время сотрудник обязан иметь включённую рацию и быть готовым явиться по вызову руководства.
8.8. В случае экстренной ситуации руководство имеет право отменить свободное время сотрудников.
8.9. При вызове на построение или выполнение служебного задания сотрудник обязан явиться независимо от того, является ли данный момент рабочим временем.
8.10. В свободное от службы время сотрудник без формы и служебной экипировки считается гражданским лицом.
───
Глава №9 — Конфиденциальность
9.1. Сотрудник обязан сохранять конфиденциальность информации, полученной во время службы в ЧВК.
9.2. Запрещается разглашать сведения о контрактах, клиентах, маршрутах, охраняемых объектах и внутренних операциях компании.
9.3. Запрещается передавать служебную документацию, внутренние материалы и другую закрытую информацию третьим лицам.
9.4. Запрещается использовать полученную во время службы информацию в личных целях.
9.5. После увольнения сотрудник также обязан соблюдать конфиденциальность в отношении информации, полученной во время службы.
9.6. Нарушение конфиденциальности является серьёзным дисциплинарным нарушением и может повлечь увольнение.
───
Глава №10 — Контрактные задания
10.1. Основой деятельности ЧВК являются заключённые контракты с частными лицами, предприятиями и организациями.
10.2. Контрактное задание принимается только после согласования его условий и получения соответствующего распоряжения.
10.3. Основными видами контрактных заданий являются:
• охрана объектов;
• охрана предприятий;
• сопровождение грузов;
• сопровождение важных лиц;
• охрана мероприятий;
• транспортное и логистическое сопровождение;
• выполнение специальных поручений руководства.
10.4. Каждый сотрудник, участвующий в выполнении контракта, обязан соблюдать его условия.
10.5. Запрещается самовольно изменять условия контракта или отказываться от выполнения принятого задания без уважительной причины.
10.6. Руководитель задания обязан распределить сотрудников и определить порядок выполнения поставленной задачи.
10.7. После выполнения контракта ответственный сотрудник обязан доложить о результатах руководству.
10.8. Нарушение условий контракта сотрудником рассматривается как дисциплинарное нарушение.
───
Глава №11 — Субординация
11.1. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию и уважительно относиться к старшим по званию.
11.2. Субординация представляет собой установленную систему взаимоотношений между сотрудниками, основанную на звании, должности и служебной иерархии.
11.3. Отношения между сотрудниками должны быть официальными и уважительными.
11.4. Младшие по званию обращаются к старшим: «Сэр/Мэм, Имя Фамилия».
11.5. При обращении к старшему сотрудник обязан использовать форму: «Сэр, Марко Элингтон, разрешите обратиться?»
11.6. Старший по званию обращается к младшему по имени или званию.
11.7. Между сотрудниками одного звания допускается официальная форма обращения.
11.8. При встрече со старшим по званию сотрудник обязан поприветствовать его установленным RP-отыгрышем.
11.9. При обращении старшего сотрудник сначала приветствует его, после чего отвечает на обращение.
11.10. Запрещается обращаться к старшему исключительно по имени без соблюдения установленной формы обращения.
11.11. При обращении по фамилии сотрудник отвечает: «Я!»
11.12. На приказ сотрудник отвечает: «Есть, сэр», «Да, сэр» или иной установленной формой ответа.
11.13. Запрещается спорить или оспаривать приказ старшего, если он не противоречит Уставу.
11.14. Установленные формы ответов:
• «Да» — «Да, сэр»;
• «Нет» — «Нет, сэр»;
• «Хорошо» — «Есть, сэр»;
• «Простите» — «Виноват»;
• «Не знаю» — «Не могу знать»;
• «Можно?» — «Разрешите?»
───
Глава №12 — Строевая подготовка
12.1. Строевая подготовка является обязательной частью дисциплины и подготовки сотрудников ЧВК.
12.2. Во время построения сотрудникам запрещается самовольно покидать строй, разговаривать, отвлекаться и нарушать порядок.
12.3. Сотрудник обязан внимательно слушать инструктора и выполнять отданные команды.
12.4. Основные строевые команды:
• «Смирно!»;
• «Ровняйсь!»;
• «Вольно!»;
• «Разойтись!»;
• «Направо!»;
• «Налево!»;
• «Кругом!»;
• «Сомкнуться!»;
• «Набрать дистанцию!»;
• «На колено!»;
• «Стоп!»;
• «На месте — СТОЙ!»;
• «Шагом — МАРШ!»
Глава №13 — Общие положения и термины строя
13.1. Строй — установленное размещение сотрудников для совместных действий.
13.2. Фронт — сторона строя, в которую сотрудники обращены лицом.
13.3. Тыл — сторона, противоположная фронту.
13.4. Фланг — правая или левая сторона строя.
13.5. Шеренга — строй, в котором сотрудники расположены на одной линии.
13.6. Колонна — строй, в котором сотрудники расположены один за другим.
13.7. Замыкающий — последний сотрудник в строю.
13.8. Направляющий — первый сотрудник в строю, определяющий направление движения.
Глава №14 — Обязанности перед построением и в строю
14.1. Командир обязан заранее сообщить место и время построения.
14.2. Команды должны отдаваться чётко и понятно.
14.3. Перед построением сотрудник обязан привести внешний вид в порядок, надеть установленную экипировку и проверить знаки различия.
14.4. Сотрудник обязан занять своё место в строю и соблюдать установленное равнение.
14.5. На обращение по фамилии сотрудник отвечает: «Я!»
14.6. На приказ сотрудник отвечает: «Есть!»
14.7. Для обращения к командиру необходимо предварительно получить разрешение.
14.8. Во время построения запрещается:
- находиться в AFK более 50 секунд;
- разговаривать без необходимости;
- использовать телефон;
- писать SMS;
- покидать строй;
- использовать ненужные /me, /do, /try, /todo, /n, /rn, /dn;
- доставать оружие без соответствующей команды;
- открывать огонь без команды.
14.9. При приветствии командира «Приветствую, бойцы!» строй обязан поприветствовать его установленным ответом.
14.10. При приближении полковника командир подаёт команду «Корпус, смирно!», после чего приветствует и докладывает о состоянии подразделения.
14.11. После получения команды «Вольно!» командир может подать подразделению команду «Взвод, вольно!».
Глава №15 — Строевые команды
15.1. «Ровняйсь!» — сотрудники выравниваются по установленной линии, ориентируясь на направляющего.
15.2. «Смирно!» — принять строевую стойку, смотреть прямо и внимательно слушать командира.
15.3. «Вольно!» — принять свободное положение, оставаясь в строю.
15.4. «Разойтись!» — покинуть строй.
15.5. «Оружие на караул!» — принять оружие в установленное положение.
15.6. «Оружие за плечо!» — убрать оружие в установленное положение за спиной.
15.7. «Отставить!» — прекратить выполнение предыдущей команды и вернуться в исходное положение.
15.8. «По порядку рассчитайсь!» — сотрудники производят расчёт по порядку. Последний сотрудник после окончания расчёта докладывает: «Расчёт окончен».
15.9. «На первый-второй рассчитайсь!» — сотрудники рассчитываются на первый и второй номера.
15.10. «На первый-второй-третий рассчитайсь!» — сотрудники рассчитываются на первый, второй и третий номера.
15.11. «Сомкнуться!» — сократить установленную дистанцию между сотрудниками.
Глава №16 — Список разрешённых транспортных средств
При исполнении служебных обязанностей разрешено использовать следующие транспортные средства:
• Mercedes CLS 6.3;
• Sultan;
• Camry 3.5;
• Skoda Octavia;
• BMW X6;
• Maverick;
• Huntley;
• Toyota Land Cruiser;
• Mercedes-Benz G500;
• Mitsubishi Lancer Evolution X;
• Ford Raptor;
• Ford Explorer 5;
• Uranus;
• Dodge Durango;
• любые пикапы.
16.1. Разрешённый цвет транспорта: 0 или 77.
16.2. Использование указанного транспорта при исполнении служебных обязанностей разрешено с 7-го звания.
Глава №17 — Правила перевозки боеприпасов
Общие положения
17.1. Незнание настоящих правил не освобождает сотрудника от ответственности.
17.2. Каждый сотрудник, участвующий в перевозке боеприпасов, обязан знать установленные правила.
17.3. Получение и перевозка боеприпасов осуществляется только по распоряжению SLU или сотрудника званием Major и выше.
17.4. Перевозка боеприпасов осуществляется в соответствии с условиями соответствующего контракта.
17.5. Для перевозки требуется 4 Barracks и сопровождение. Исключение — один грузовик при отсутствии возможности обеспечить сопровождение. Такое решение может принимать сотрудник званием Staff Sergeant для SLU или Sergeant Major для иных контрактных перевозок. Сотрудник ниже 5-го звания получает выговор.
17.6. Все водители грузовиков и служебных внедорожников обязаны соблюдать правила дорожного движения.
17.7. Ответственный за перевозку обязан активировать маяк ((/gopatrule)) и доложить о выезде, прибытии, погрузке и разгрузке.
17.8. При перевозке одним грузовиком доклады о каждом этапе обязательны.
17.9. Во время перевозки сотрудники обязаны выполнять распоряжения ответственного и старшего по званию.
17.10. Запрещается самостоятельно изменять порядок перевозки без соответствующего распоряжения.
Разрешено
17.11. Правила дорожного движения допускается нарушать только в случае нападения или попытки остановить транспорт с боеприпасами.
17.12. Использование масок и балаклав при погрузке и перевозке боеприпасов разрешено.
Запрещено
17.13. Запрещается обгонять колонну, таранить другие транспортные средства и совершать резкие остановки. Исключение — техническая неисправность транспортного средства.
17.14. Запрещается употреблять пищу, алкоголь, наркотические вещества и энергетические напитки во время перевозки.
17.15. Запрещается использовать мобильный телефон во время перевозки.
17.16. Запрещается заниматься личными делами во время погрузки и разгрузки.
17.17. Запрещается покидать место погрузки после её завершения без соответствующей команды.
17.18. Запрещается спорить и выяснять отношения во время погрузки, разгрузки и перевозки.
17.19. Запрещается передавать, продавать, терять или оставлять без контроля транспорт с загруженными боеприпасами.
Глава №18 — Положение о повышении
18.1. Повышение сотрудника осуществляется на основании его служебной деятельности, дисциплины и выполнения установленных требований.
18.2. При рассмотрении повышения учитываются:
- выполнение служебных обязанностей;
- соблюдение настоящего Устава;
- дисциплина;
- активность;
- участие в контрактных заданиях;
- выполнение распоряжений руководства;
- отсутствие дисциплинарных взысканий.
18.3. Сотрудник обязан показать достаточный уровень подготовки и знаний для получения следующего звания.
18.4. Повышение осуществляется решением руководства ЧВК.
18.5. Самовольное требование повышения, давление на руководство или попытки получить звание обходным путём запрещены.
18.6. За серьёзные нарушения Устава сотрудник может быть лишён возможности повышения на установленный руководством срок.
18.7. Повышение является результатом добросовестной службы, соблюдения дисциплины и качественного выполнения поставленных задач.
